Mga kapilian sa muwebles sa opisina, modelo nga kinatibuk-ang ideya

Send

Ang mga kasangkapan sa balay ug kasangkapan sa opisina mao ang duha nga dagko nga kalainan. Sa nahauna nga kaso, kini kinahanglan nga makapahulay sa pagpahulay, sa ikaduha - sa mabungahon nga trabaho, dili makabalda, tune sa gitinguha nga kahimtang. Ang opisina kinahanglan nga ingon ana nga ang kawani dili mobati kahasol sa didto ug gusto nga moadto didto. Sa pagpili sa mga kasangkapan sa opisina, kinahanglan nimo nga hunahunaon ang mga nuances.

Mga klase

Bisan unsang lahi nga kalihokan ang giapil sa mga kawani sa opisina, ang mga kasangkapan alang sa opisina nagkinahanglan sa mga mosunud nga butang:

mga lamesa - kinahanglan alang sa kawani, pagdawat ug direktor;
mga lingkuranan, mga armchair, mga sofa - kinahanglan isipon ang mga kinaiya sa sulud diin sila mahimutang. Kinahanglanon kini pareho alang sa kawani ug direktor, ug alang sa mga kliyente;
mga kabinet, racks, kabinet - kinahanglan alang sa pagtipig sa mga archive, dokumentasyon, ekstrang mga elemento sa kagamitan sa opisina.

Ang tanan nga mga lahi sa kasangkapan sa opisina kinahanglan nga mahiuyon sa matag usa ug sa palibot, pagtabang sa mga empleyado nga maorganisar ang proseso sa pagtrabaho.

Alang sa kawani

Ang workspace diin naa ang mga kawani sa opisina kinahanglan nga yano, mubu, apan komportable. Aron mabati ang mga tawo didto nga komportable, apan sa parehas nga oras hunahunaa lang ang bahin sa trabaho. Kini gipasabut nga mas maayo nga dili mag-eksperimento sa mga kasangkapan sa opisina alang sa mga kawani.

Ang sobra nga "gamit sa balay" nga kasangkapan, lawom nga humok nga mga armchair o sobra ka maisugon nga mga hinimo sa mga tigdesinyo makabalda ug dili kinahanglan nga pahulayan ang mga empleyado. Apan aron ang opisina dili mahimong usa ka baraks, gitugotan nga adunay mga detalye nga nagdugang kahupayan, sama sa sulud nga mga tanum, mga pigurin, mga bayanan nga litrato, neyutral nga mga imahe sa mga dingding.

Ang lugar sa matag empleyado kinahanglan nga adunay kagamitan sa usa ka computer desk ug lingkuranan. Mas maayo kung ang gitas-on sa lingkoranan mapaigoigo.

Ang usa ka dili komportable nga lingkuranan makaguba sa postura sa usa ka tawo, hinungdan sa tensiyon sa kaunuran, ug kini makaapekto sa iyang nahimo. Busa, ang lugar sa trabahoan kinahanglan nga adunay kagamitan nga anatomical. Ang mga kabinet ug mga racks kinahanglan nga makit-an aron sayon alang sa bisan kinsa nga empleyado nga gamiton kini. Ang gitas-on sa mga istante nagsalig sa gitas-on sa mga folder nga gitipig didto.

Alang sa paggiya

Kung mopalit ka mga muwebles sa tiglaraw alang sa opisina, kung ingon alang sa opisina sa direktor. Kini usa ka lugar diin madawat ang hinungdanon nga mga bisita, gihimo ang seryoso nga negosasyon, ug paghukum nga gihimo. Ang mga muwebles sa opisina sa hepe kinahanglan nga hatagan gibug-aton ang iyang kahimtang ug posisyon. Ang hinungdanon nga mga elemento sa sulud usa ka lamesa ug usa ka armchair.

Ang lingkuranan kinahanglan nga komportable, nga adunay taas nga likod, mga armrest, taas nga adjustable. Ang lamesa medyo kasarangan. Mas maayo kung kini hinimo sa bililhon nga mga klase sa kahoy, apan dili tanan nga organisasyon makaya ang kini nga kaluho. Ang labing kaayo ug, sa parehas nga panahon, ang kapilian sa badyet usa ka lamesa nga gama sa yano nga mga materyales, nga nahuman sa natural nga kahoy sa gawas.

Laing punto nga gikonsiderar sa pagpili sa usa ka lamesa alang sa opisina sa boss. Kini nga piraso sa muwebles kinahanglan nga tan-awon nga solid, apan dili kinahanglan nga isilsil ang kahadlok sa tawo sa pikas nga bahin niini, kini usa ka kliyente o empleyado. Sa panahon sa negosasyon, kinahanglan niya nga mahiusa ang mga tawo nga naglingkod sa iyang luyo, ug dili magbulag. Hinungdanon nga dili kini sobra nga buhaton sa kadaghan.

Gikinahanglan nga hunahunaon ang mga panggawas nga bahin sa direktor. Mao nga, ang usa ka tawo nga mubu ang gitas-on, naglingkod sa usa ka higante nga lingkuranan sa usa ka dako nga lamesa, makita nga kataw-anan, nga dili mahimo nga pukawon ang respeto.

Alang sa mga bisita

Ang mga tawo nga moadto sa opisina ug naghulat sa lugar nga dawaton nabalaka sa kadaghanan nga mga kaso. Labi na kung kini usa ka nangita trabaho. Samtang sa punoan nga bahin sa opisina ang kasangkapan kinahanglan magbag-o sa kahimtang sa pagtrabaho, sa sulud sa pagdawat kinahanglan kini magpahayahay ug maghimo usa ka makalipay nga impresyon.

Una sa tanan, kinahanglan nimong sigurohon nga ang bisita komportable nga molingkod. Ang mga humok nga sopa o armchair angay dinhi, apan dili lisud nga mga lingkuranan sa opisina. Usa ka gamay nga lamesa nga adunay mga magasin ug mga brochure sa kompanya ang makatabang sa bisita nga igahin ang oras.

Ang bisita kinahanglan nga makakuha og maayong impresyon sa kompanya dayon. Busa, kinahanglan nga wala’y mga lamesa nga dili malata, wala’y lingkuranan nga mga lingkuranan o mga kabinete nga adunay mga pultahan nga nagbitay sa usa ka bisagra. Sa mga dingding, angay nga maghikay mga litrato nga nagsulti bahin sa kaagi sa organisasyon, mga kalampusan ug mga nahimo.

Mga bahin sa pagpili ug panguna nga mga kinahanglanon

Giunsa pagpili ang mga kasangkapan sa opisina, nga gikonsiderar ang tanan nga mga nuances? Una sa tanan, ang mga gamit sa opisina kinahanglan isipon ang mga detalye sa trabaho sa organisasyon. Maayo alang sa mga abogado, abogado, sikologo nga maghikay sa managlahing mga lawak alang sa pakigkomunikar sa mga kliyente. Ang kahimtang sa ingon nga sulud kinahanglan magdapit.

Alang sa kasayon, ang mga trabahante sa opisina sama sa mga manedyer, tigbalita, copywriter kinahanglan mahimutang sa usa ka kasagaran nga dako nga opisina. Ang matag usa kinahanglan nga adunay usa ka komportable nga workspace nga adunay usa ka lamesa ug lingkuranan. Kini nga lugar kinahanglan maghimo sa pipila nga pagkapribado, samtang gitugotan pa ang komunikasyon sa mga kauban.

Sa wala pa pagpili sa mga kasangkapan sa opisina, kinahanglan nimo nga hunahunaon ang mga kinaiya sa sulud. Ang mga kasangkapan sa opisina kinahanglan nga magkatugma sa kolor. Mas maayo nga pilion ang mga neyutral nga shade nga mag-adjust sa kahimtang sa paglihok.

Pagpili mga materyal nga lig-on. Una, tungod kay dili makatarunganon ang pagbag-o kanunay sa mga gamit sa trabaho. Ikaduha, dili tanan nga mga trabahante sa opisina ang magtratar niini ingon maamping sa balay. Ikatulo, gigamit kini kanunay ug labi ka kusog. Sama sa alang sa mga kasangkapan sa kabinete, mahimo kini hinimo sa fiberboard o MDF. Ang mga tinabonan nga kasangkapan kinahanglan nga dili malikayan sa hugaw ug dali nga limpyohan. Ang labing kaayo nga kapilian mao ang panit nga panit sa mga itom nga kolor.

Kung ang organisasyon kanunay nga naglihok, nan kinahanglan ka mopalit mga muwebles nga dali nga ma-disassemble ug mapundok. Kana, sa prinsipyo, tanan nga kinahanglan hunahunaon sa pagpili sa mga kasangkapan sa opisina. Sa kini nga mga nuances sa hunahuna, ang mga butang molungtad sa dugay nga panahon ug maghimo usa ka epektibo nga palibot sa trabaho.